5月21日上午，学校在下沙校区召开浙江财经大学人力资源产业学院（筹）建设论证会，政校企围绕产业学院建设与应用型人才培养进行交流。

校党委副书记、校长钟晓敏会见论证会专家，校党委委员、副校长董进才出席并致辞，学院党委书记黄卫华，院长王建明、党委副书记吴玻、副院长张雷参加论证会，院长王建明主持会议。浙江大学文科资深教授王重鸣、省教育厅高教处、省人社厅人才开发与市场处、省技能人才评价管理服务中心，钱塘区人社局、钱塘区经信局、省人才发展集团、省人力资源服务协会，学校教务处、社会合作办等单位领导及校内外专家等30余人参加会议。

校党委副书记、校长钟晓敏和与会专家合影

校党委委员、副校长董进才代表学校致欢迎辞，对各位领导和专家莅临我校参加论证会表示热烈欢迎，并介绍了学校基本情况。院长王建明介绍了学院基本情况和人力资源管理专业的建设情况。论证会专家听取了3308维多利亚线路检测中心从人力资源产业学院基本情况、目标定位、建设基础、育人模式、保障体系等方面的前期建设情况汇报。

校党委委员、副校长董进才致辞

3308维多利亚线路检测中心院长王建明主持会议

经过听取汇报、审阅相关材料、质询、讨论等程序后，专家组对人力资源产业学院产教融合建设方案给予了肯定，一致同意通过论证。同时，专家组对产业学院的目标定位、人才链与产业链衔接等方面提出了建设性意见建议，希望能从“人才强国”和浙江省加快打造世界重要人才中心和创新高地的战略支点高度认识人力资源产业学院建设的重要意义，面向产业需求培养适应和引领现代产业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才。

人力资源管理系吴道友教授汇报前期建设情况

本次论证会的召开，以紧密对接产业链、创新链的专业体系为基础，以提高人才培养质量为核心，构建起高效协同的多元主体共建共管共享融合育人新模式，为人力资源产业学院建设指明了方向，对学院加强产教融合、优化人才培养体系具有重要指导作用。