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10月8日，天天盈球举办为期一天的交建通WorkBuddy专题培训，深入贯彻集团2026年数智化转型工作推进会和科技创新“大调研、大学习、大思考、大提升”活动研讨会精神，进一步提升全员人工智能应用能力，推动人工智能与工程建设、日常办公深度融合。公司副总经理、总工程师张永涛出席培训开班式并讲话。

张永涛指出，面对建筑行业下行压力、市场分化和创新加速的形势，人工智能正在重塑企业决策、业务流程和办公方式，成为培育新质生产力、提升企业竞争力的重要支撑。要深刻认识人工智能应用的重要性和紧迫性，落实国务院国资委“AI+”专项行动和集团数智化转型工作部署，将提升数智素养作为干部员工履职能力建设的重要内容，特别是中层干部要主动适应变革、加快能力更新，切实增强运用人工智能解决实际问题的本领。

围绕推动学习成果转化应用，张永涛提出四点要求。一是深化思想认识，增强转型自觉。准确把握人工智能发展趋势及其对企业经营管理的影响，强化主动学习、主动应用意识。二是强化实操训练，提升履职能力。立足岗位职责和业务需求，掌握智能工具应用方法，将所学运用于具体工作，提高工作效率。三是加强协同联动，凝聚应用合力。强化跨部门、跨业务协同，推动学习经验交流和应用实践共享，促进人工智能与业务深度融合。四是树牢底线思维，规范工具应用。强化安全意识，严守安全红线，在规范使用的基础上发挥智能工具效能。

此次培训是公司落实集团数智化转型部署、加强员工能力建设的具体举措。培训面向公司全体员工，将理论学习、案例讲解与实操训练相结合，帮助员工深化对人工智能的认识，掌握WorkBuddy应用方法，探索人工智能赋能业务的具体路径。

培训采取“线上+线下”相结合的方式进行，公司总部设主会场，各子（分）公司及项目部通过腾讯会议、交建通直播同步参训，累计参训人数达4000余人。（科技与数字化管理部）