8月24日至26日，公司2026年党支部书记暨工会干部培训班在总部成功举办。本次培训旨在全面贯彻落实集团《总体指导意见》，深化构建良性发展生态，压实链式责任体系，推动党建工作与生产经营深度融合，着力提升基层党群工作干部政治素养、业务能力与群众工作水平，助力公司高质量发展。公司党委书记、董事彭琳琳出席开班式并讲话。
彭琳琳从市场、行业监管、内部管理三大变化的角度深刻剖析了当前建筑行业发展形势和挑战，结合公司党委在经营体系、项目管理、制度改革、队伍建设、从严治党等方面的成效与存在的问题，对党群干部提出明确要求：党支部书记要做政治方向的“领航员”、做项目管理的“推进员”、做党风廉政的“监督员”、做团队建设的“教导员”、做制度执行的“引路员”，工会干部要做职工权益的“维护者”、企业发展的“推动者”、和谐稳定的“促进者”；希望全体学员以此次培训为新的起点，进一步强化学习意识、提升能力素质，恪尽职守、廉洁奉公，为全面完成2026年各项目标任务、推动公司高质量发展作出新贡献。
在结业仪式上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐建武对培训成效给予充分肯定，希望全体学员对标差距、狠抓管理能力提升，切实把培训成果转化为履职实效，并提出四点要求：一是坚守政治引领，把准基层工作方向；二是紧扣生产中心，深化党建业务融合；三是厚植为民初心，做实一线职工服务；四是锤炼过硬作风，坚守廉洁履职底线。
此次培训精心设计线上线下融合的课程体系，紧贴公司项目一线实际，聚焦党务基础、党建融合、党风廉政建设、品牌文化、新闻宣传、组织人事、合规管理、公文写作等核心实务，邀请了二航局和公司相关领域专家授课，泰山路大桥项目、池州大桥项目、苍容大桥项目分别做党建工作经验交流分享。培训还组织学员赴南京雨花台烈士陵园实地研学，进一步传承红色文化，汲取奋进力量。
公司总部各党支部、各项目及常建制单位的党群工作干部共50余人参加为期3天的培训。（周蔚卿、赵振宇、曹旭）